一个企业是官本位的企业，还是相对具备技术创新文化的企业，可以从以下几个地方看出来
1、群里不能直接@领导
2、强调“XXX向我汇报”，而不是“我为XXX服务”
3、领导说了算，不汇报，任何私下的决定都会带来最后的麻烦
4、级别对等才能沟通
5、隐藏在民主之下的一言堂
6、强调领导意志，忽视技术可行性
7、技术专家由各级领导兼任，技术专家自己不会学习，必须花钱培训
8、技术评审发表的多数是没有技术含量的套话，比如冰箱和三跑。
百科关于官本位的描述：“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。中国两千多年的封建专制文化致使这种思想意识深入中国社会的层层面面，甚至可以说是中华文化的一部分，即“糟粕”的那部分。
相关信息：