今天在党课上学习了管理，单位领导介绍了西方的一个用人理念：勤奋而又愚蠢的皇帝最糟糕！

* 来源如下：

• 拿破仑曾说过，“聪明而勤快的人、聪明而懒惰的人，甚至愚蠢而懒惰的人都可用，唯有那些愚蠢而勤快的人不可用。”
• 美国巴顿将军说：“愚蠢而又勤快的人，干得越多祸害就越大。”
• 二战时期，着名的英军将领蒙哥马利对军官做了如下分类：“我们把军官分成四类：聪明的、愚蠢的、勤快的、懒惰的。每个军官至少具备上述两种品质。那么，聪明而又勤快的人，适宜提任高级参谋；愚蠢而又懒惰的人，可以被支配着使用；聪明而又懒惰的人，适合担任最高指挥；至于愚蠢而又勤快的人，那就危险了，应立即予以开除。”
• 聪明而勤快的人，让他去当前线战斗指挥员；聪明而懒惰的人，让他去当元帅；愚蠢而懒惰的人，让他去看大门；愚蠢而勤快的人，能滚多远就让他滚多远。

然后就联想到原先在Bell Labs的时候，单位领导介绍过东方的一个用人理念：德才兼备最好、有才无德最差。

* 来源如下：

司马光在《资治通鉴》里分析智伯无德而亡时写道:“才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人.”